Recruitingers Hiring: Remote Opportunities in Pakistan

Objectif de la mission:

Recherche de candidats pour des postes à pourvoir dans une entreprise basée au Pakistan, offrant des opportunités de travail à distance dans plusieurs départements.

Missions principales:

• Spécialiste en relations et marque: mise en forme de la marque du CEO mondialement et gestion des relations médiatiques et partenaires
• Coordonnatrice de ventes: coordination des opérations de ventes et des calendriers, gérer les systèmes CRM et suivre les leads, collaboration avec les équipes Marketing, Tech et Livraison
• Technique Coordinator: supervision du suivi des projets et des livraisons, gestion de la réunion hebdomadaire, démarrage, rappports et acte de pont entre les leaders, investisseurs et équipe technique
• Développeur Full-Stack: développement de solutions front-end et back-end, travail avec des API, paiements et systèmes d'authentification, expérience avec Bubble.io, Appsmith, Zoho Creator
• Personal Assistant du COO: soutien des opérations exécutives, gestion de calendriers, communication et coordination, travail directement avec le COO dans un environnement rapide
• Consultant en cybersécurité: au moins 10 ans d'expérience pratique en cybersécurité, certification CISSP obligatoire, forte connaissance de frameworks, gestion du risque et conformité, conduite des réponses aux incidents, audits et stratégies de sécurité à l'échelle de l'entreprise
• Spécialiste en production média numérique: expérience prouvée dans le montage vidéo, photos et audio, compétences avec Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, Final Cut Pro, fortes compétences dans l'histoire, la composition et la cinématographie

Profil recherché:

• Compétence en relations publiques et communication
• Expérience dans les systèmes CRM
• Compétences en projet management
• Expérience en développement Full-Stack
• Compétences en cybersécurité et risque
• Compétences en production média numérique