Recruitingers Hiring: Remote Opportunities in Pakistan

Objectif de la mission :

Recherche de candidats pour des postes à pourvoir dans une entreprise basée au Pakistan, offrant des opportunités de travail à distance dans plusieurs départements.

Missions principales :

• Spécialiste en relations et marque : mise en forme de la marque du CEO mondialement et gestion des relations médiatiques et partenaires
• Coordonnatrice de ventes : coordination des opérations de ventes et des calendriers, gérer les systèmes CRM et suivre les leads, collaboration avec les équipes Marketing, Tech et Livraison
• Technique Coordinator : supervision du suivi des projets et des livraisons, gestion de la réunion hebdomadaire, démarrage, rappports et acte de pont entre les leaders, investisseurs et équipe technique
• Développeur Full-Stack : développement de solutions front-end et back-end, travail avec des API, paiements et systèmes d'authentification, expérience avec Bubble.io, Appsmith, Zoho Creator
• Personal Assistant du COO : soutien des opérations exécutives, gestion de calendriers, communication et coordination, travail directement avec le COO dans un environnement rapide
• Consultant en cybersécurité : au moins 10 ans d'expérience pratique en cybersécurité, certification CISSP obligatoire, forte connaissance de frameworks, gestion du risque et conformité, conduite des réponses aux incidents, audits et stratégies de sécurité à l'échelle de l'entreprise
• Spécialiste en production média numérique : expérience prouvée dans le montage vidéo, photos et audio, compétences avec Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, Final Cut Pro, fortes compétences dans l'histoire, la composition et la cinématographie

Profil recherché :

• Compétence en relations publiques et communication
• Experience dans les systèmes CRM
• Skills en projet management
• Experience en développement Full-Stack
• Skills en cybersécurité et risque
• Skills en production média numérique