- Introduction
- 1. Les bases : SASU vs portage salarial
- 2. Charges sociales et fiscales en 2025
- 3. Comparatif chiffré : cas pratique
Introduction
Tu hésites entre créer une SASU ou passer par le portage salarial pour te lancer en freelance ? C’est une question que se posent la majorité des indépendants en 2025, surtout dans les métiers de la tech, du conseil ou du management de transition.
Chacun de ces statuts a ses avantages, mais lorsqu’il s’agit de rentabilité réelle (c’est-à-dire le salaire net dans ta poche après charges), les différences peuvent être significatives.
Voici un comparatif clair et chiffré pour t’aider à faire le bon choix, avec des scénarios concrets simulés à la fin.
1. Les bases : SASU vs portage salarial
| Critère | SASU | Portage salarial |
|---|---|---|
| Statut juridique | Société (dirigeant assimilé salarié) | Salarié porté par une société de portage |
| Responsabilité | Limitée aux apports | Aucune responsabilité légale |
| Autonomie commerciale | Totale | Partielle (contrats gérés par le porteur) |
| Rémunération | Salaire + dividendes | Salaire (fiche de paie) |
| Charges sociales | URSSAF, IS, etc. | Cotisations sociales + frais de gestion |
| Simplicité administrative | Moyenne | Très simple |
2. Charges sociales et fiscales en 2025
SASU :
-
Cotisations sociales (sur salaire) : ~45 %
-
Impôt sur les sociétés (IS) : 15 à 25 %
-
Dividendes soumis à la flat tax (30 %)
-
Frais professionnels déductibles
Portage salarial :
-
Cotisations sociales totales : 50 à 55 %
-
Frais de gestion du porteur : 5 à 10 %
-
Aucune optimisation via dividendes
-
Moins de souplesse sur les frais
3. Comparatif chiffré : cas pratique
Hypothèse de base :
-
TJM (tarif journalier moyen) : 500 € / jour
-
Jours facturés par mois : 20 jours
-
CA mensuel brut : 10 000 €
🔹 En SASU :
| Détail | Montant approx. |
|---|---|
| Chiffre d’affaires | 10 000 € |
| Rémunération nette après charges | 5 000 € à 5 500 € |
| Dividendes (après impôts) | 1 000 € à 1 500 € |
| Net total mensuel (salaire + div.) | 6 000 € à 7 000 € |
✅ Optimisation possible via dividendes, frais pros déductibles, IS réduit
🔸 En portage salarial :
| Détail | Montant approx. |
|---|---|
| Chiffre d’affaires | 10 000 € |
| Frais de gestion portage (10 %) | -1 000 € |
| Cotisations sociales (~50 %) | -4 500 € |
| Net mensuel perçu | 4 500 € |
❌ Pas d’optimisation possible, mais fiche de paie immédiate et sécurité juridique
4. Avantages et inconvénients selon ton profil
✔️ Choisir la SASU si :
-
Tu veux maximiser ta rentabilité
-
Tu as un minimum de rigueur administrative (ou un comptable)
-
Tu veux te verser dividendes + salaire
-
Tu envisages de faire grossir ton activité
✔️ Choisir le portage salarial si :
-
Tu veux zéro gestion administrative
-
Tu débutes ou tu fais une mission ponctuelle
-
Tu veux bénéficier immédiatement d’un statut de salarié (mutuelle, chômage, etc.)
5. Conclusion : qui est le plus rentable en 2025 ?
| Situation | Statut recommandé |
|---|---|
| Objectif : maximiser ton revenu net | ✅ SASU |
| Besoin de simplicité / court terme | ✅ Portage |
| Tu veux développer ton activité sur le long terme | ✅ SASU |
| Tu veux rester salarié tout en freelance | ✅ Portage |
La SASU reste en 2025 le statut le plus rentable si tu es organisé, accompagné et que tu factures plus de 6 000 €/mois. Le portage est idéal pour se lancer ou pour des missions ponctuelles sans contrainte.
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