Chef de projet MOA-MOE / PPO
Adresse : Moissy-Cramayel (77)
Date de début de la mission : 15-05-2024
Durée de la mission : 180 jours
Date de publication de l'offre : 05-05-2024
Description de l'offre :
Principales missions :
- Conduite de réunions
- Suivi du backlog
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / cahier des charges /user stories
- Animation / soutien au développeur BI
- Test et recette
- Gestion du planning et garantit le respect des délais / coûts des projets
- Rédaction des documentations utilisateurs
- Garant du maintien de la connaissance des données et de la base documentaire associée
- Prépare et présente les comités projets
- Back-up du Chef de Projet / PO en son absence
- Prépare et présente les comités projets
- S’assure que les priorités sont respectées suivant un critère de valeur métier
- S’assure de la qualité des livrables
- S’assure de la documentation des données
Lot 1 : Phase de montée en compétence (Mi Mai => fin juin 2024)
Pour ce scope, le Prestataire sera en binôme avec la prestation actuelle :
- Présence sur site avec la prestation actuelle ou l’équipe métier
- Montée en compétences sur le fonctionnel
- Formalisation du modèle de données du BI (attendu principal de ce lot)
- Participation aux daily meetings, sprints reviews, aux sprints planning
- Suivi des tests
A l’issue de cette phase, le prestataire devra travailler en pleine autonomie
Lot 2 : début juillet à fin septembre 2024
- Ecriture en collaboration avec le développeur du nouveau modèle cible (base de données)
Lot 3 : mi juin à fin 2024
- Travaux sur des rattrapages de données
- Participation en délégation du PO à certains chantiers qualité de la donnée
- Préparation des sprints
- Réalisation des tests au fur à mesure de l’avancement des livraisons
- Alimentation d’un nouveau backlog basé sur de nouveaux Use Case
Lot 4 : Animation des COPROJ Run (début septembre => fin décembre 2024)
- Fréquence 1 fois par semaine
- Préparation du reporting lié aux tickets ouverts
Lot 5 : Suivi de la migration du chantier de mise à niveau du BI vers une base de données (si écosystème prêt)
- Réunions d’avancement entre le développeur et l’architecture de la base de données
- Constitution d’un planning
- Réalisation de tests de non régression liés à la migration
Profil recherché :
- 10 à 15 ans d’expérience
- Background technique en BI (idéalement Power BI, langage M et DAX)
- Expérience en développement, avec une expertise en SQLI ou Dataiku.
- Capacité à soutenir le développeur actuel arrivé début février, en raison de la charge de travail croissante.
Compétences supplémentaires :
- Autonome
- Force de proposition
- L’anglais est un plus.
Environnement de Travail :
- Dynamique et exigeant, nécessitant une capacité à suivre un rythme soutenu.
- Attente d'enthousiasme, de flexibilité et d'une approche proactive face aux défis.
- Pas de routine installée, mais une volonté d'exploration constante et de dépassement des limites.
Télétravail : 1 jour par semaine (généralement le vendredi)
