Adresse : Paris (France)
Date de début de la mission : 02-11-2025
Durée de la mission : 90 jours
Date de publication de l'offre : 02-12-2025
Description de l'offre :
Objectif de la mission :
Recherche et sélection d'un candidat adéquat pour un poste de recruteur technique sénior dans le cadre d'une entreprise de conseil en affaires et embauche, spécialisée dans la recherche 360° IT et le recrutement d'exécutifs.
Missions principales :
Profil recherché :
Description du poste :
L'entreprise est à la recherche d'un recruteur technologique sénior pour soutenir son équipe et contribuer à la croissance de l'entreprise. L'individu devra être capable de comprendre les besoins de l'équipe, se concentrer sur les compétences essentielles, être honnête avec les candidats et protéger les temps en utilisant un processus clair et efficace.
Profil idéal :
L'entreprise recherche quelqu'un qui aime le moment où la partie entière est d'accord. Celui qui voit dans sa mission l'avenir pour les candidats et le succès pour l'équipe. L'individu doit être capable de comprendre les besoins de l'équipe, se concentrer sur les compétences essentielles, être honnête avec les candidats et protéger les temps en utilisant un processus clair et efficace.
Question :
Que ferait un "oui parfait" pour votre prochaine embauche ?
