Abdallah Ben Said : Ex-employé, motifs d'exode

Adresse : Mohamed Thamer Chagour, Tunisie

Date de début de la mission : 05-11-2025

Durée de la mission : 90 jours

Date de publication de l'offre : 03-12-2025

Description de l'offre :

Objectif de la mission : Améliorer l'environnement de travail en identifiant et en résolvant les causes des départs d'employés, ainsi que le développement d'une culture inclusive au sein de l'entreprise.

Missions principales :

• Analyse des causes des départs d'employés et extraction d'insights
• Amélioration de la culture d'entreprise par l'implémentation de programmes d'inclusion et de communication efficaces
• Évaluation et suivi des efforts d'intégration des employés
• Amélioration du processus de recrutement en technologie pour la recherche de talents performants

Profil recherché :

• Compétences en management des ressources humaines et en recrutement
• Connaissances en communication efficace et en programmes d'inclusion
• Expérience pratique dans le développement de la culture d'entreprise

Remarque : Il est préférable que le candidat ait une expérience professionnelle dans le domaine de la technologie.